Комплексная программа развития для опытных управленцев, которые хотят выйти на новый уровень.
Расширение горизонтов мышления
Систематизация знаний о трендах
Сильное комьюнити
Развитие управленческих компетенций
Целевые области:
Образовательный трек
Проектный трек
Трек «Здоровье лидера»
6 мероприятий по культуре и искусству
Работа с личным брендом
Ежемесячные встречи клуба ЕМВА
В программу входят:
Опытные эксперты-практики, топ-менеджеры и владельцы крупных российских компаний
Алексей Зуев
Модуль: осознанное лидерство иуправление командой
Заместитель генерального директора – директор по персоналу, АО «Силовые машины»
Ян Яновский
Модуль: личная стратегия и филантропия Тема: бизнес и благотворительность
Управляющий партнер First Nation Societe Bancaire. Соучредитель Благотворительного фонда «Друзья»
ПРОФЕССОРА ПРАКТИК
Сергей Иванов
Исполнительный директор, член совета директоров ГК «ЭФКО»
Модуль: осознанное лидерство и управление командой Тема: эмпатичное лидерство
Артемий Лебедев
Дизайнер, предприниматель, блогер, дизайн директор ВК
Модуль: стратегия маркетинга и продаж Тема: дизайн как инструмент бизнеса
Алексей Васильчук
Российский ресторатор, сооснователь сети «Чайхона №1» и RESTart Vasilchuk Brothers
Модуль: осознанное лидерство и управление командой
Сергей Горьков
Председатель Российско-Эмиратского делового совета
Модуль: разработка стратегии бизнеса Тема: мультимодальная стратегия бизнеса
Вера Подгузова
Старший вице-президент, директор по внешним связям, ПAO «Промсвязьбанк»
Николай Прянишников
Главный коммерческий директор «Группы Астра»
Модуль: осознанное лидерство и управление командой Тема: практика работы CEO
Ян Яновский
Управляющий партнер First Nation Societe Bancaire. Соучредитель Благотворительного фонда «Друзья»
Модуль: личная стратегия и филантропия Тема: бизнес и благотворительность
Алексей Зуев
Заместитель генерального директора – директор по персоналу, АО «Силовые машины»
Модуль: осознанное лидерство иуправление командой
Всеволод Бебутов
Генеральный директор ГК «Азот»
Модуль: финансовые стратегии и управление рисками Тема: процесс проведения IPO (кейс)
Герберт Шопник
Исполнительный директор в SberDevices (Сбер), ex-Microsoft, VMware, Bitfury, ex-CEO S7 TechLab, Ментор стартапов Фонда Сколково и CultTech
Модуль: цифровая трансформация Тема: нейросети для бизнеса и повышения продуктивности
Юрий Сапрыкин
Вице-президент по региональному и международному развитию, Фонд «Сколково»
Модуль: Стратегические бизнес-коммуникации: GR, PR, IR
Джерри Куан
Эксперт в области компьютерной инженерии и международной политической экономике
Модуль: бизнес-миссия часть 1. Китай
Дмитрий Титов
Первый вице-президент ГК «Аквариус»
Модуль: макроэкономика и мегатренды
Софья Донец
Главный экономист «Т-Инвестиции». Более десяти лет работала в Банке России, руководила отделом региональной экономики регулятора
Модуль: макроэкономика и мегатренды Тема: факторы экономического роста
Андрей Батрименко
Директор центра развития новых продуктов, Академия Ростеха
Модуль: предпринимательское мышление и управление продуктами
Евгений Щепин
Эксперт по клиентоцентричности и PR, ex-управляющий по внешним коммуникациям торговой сети «ВкусВилл», автор книги «ВкусВилл: Как совершить революцию в ритейле, делая всё не так»
Модуль: стратегия маркетинга и продаж
Евгений Капьев
Генеральный директор издательской группы ЭКСМО
Антон Назаров
Профессор Президентской академии (РАНХиГС), советник министра просвещения РФ, председатель совета директоров Группы ЦУР
Модуль: стратегические бизнес-коммуникации: GR, PR, IR
Михаил Горбачев
Финансовый директор ООО «ИЭК ХОЛДИНГ»
Модуль: финансовые стратегии и управление рисками
Профессора и кандидаты наук, экономисты, ведущие эксперты в области управления, финансов, права и инноваций
ПРЕПОДАВАТЕЛИ
Сергей Переслегин
Директор Центра управления знаниями МНИИПУ, руководитель проектной группы и СМИ «Софиософт», физик, социолог, исследователь, публицист
Модуль: знакомство, коммуникации, партнерства
Андрей Клепач
Заслуженный экономист Российской Федерации, государственный деятель
Модуль: Макроэкономика и мегатренды
Александр Кравцов
Автор бестселлеров «Следующий уровень», «Найди ментора», «Персональная стратегия», «Персональная инфраструктура» и «Русский нетворкинг»
Модуль: организационная трансформация и управление проектами Тема: как сделать организацию гибкой и подготовить ее к шторму
Марк Розин
Управляющий партнер «Экопси консалтинг», кандидат психологических наук
Модуль: организационная трансформация и управление проектами Тема: как сделать организацию гибкой и подготовить ее к шторму
Александр Чулок
Директор центра научно-технологического прогнозирования, Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ
Модуль: макроэкономика и мегатренды Тема: глобальные и национальные тренды. Инструменты стратегического прогнозирования. Дорожная карта: формируем будущее (Форсайт-сессия «Россия-2025»)
Евгений Кузнецов
Эксперт по инновациям, футуролог. Singularity University Ambassador. Генеральный директор ООО «Орбита Капитал Партнерз»
Модуль: разработка стратегии бизнеса
Евгений Надоршин
Известный российский экономист, в прошлом советник министра экономического развития Российской Федерации, выпускник и сотрудник НИУ ВШЭ
Модуль: макроэкономика и мегатренды
Сергей Макшанов
Доктор психологических наук, эксперт по стратегии, управляющий ГК «Институт тренинга — АРБ Про»
Модуль: предпринимательское мышление и управление продуктами
Михаил Толчельников
Бизнес-консультант по кибербезопасности. Ex. PwC, CISSP, SABSA, ISO 27000 LE
Модуль: цифровая трансформация Тема: стратегическое управление киберустойчивостью
Александр Иконников
Сооснователь Ассоциации Независимых директоров (АНД), ведущий эксперт по построению архитектур корпоративного управления, формированию Советов Директоров (СД)
Модуль: системы операционного и корпоративного управления Тема: стратегическая роль совета директоров
Алёна Владимирская
Хедхантер и HR-консультант, руководитель «Лаборатории карьеры Алены Владимирской»
Модуль: осознанное лидерство и управление командой
Джеф Янг Джи
Эксперт в области компьютерной инженерии и международной политической экономике
Модуль: бизнес-миссия часть 1. Китай
Екатерина Шевлюга
Преподаватель по корпоративным финансам (Alasala Colleges of Business (Dammam, Saudi Arabia)), PhD in Finance (Норвегия), корпоративный аудит (Bloomberg L.P. (London, UK)), KPMG AG (Frankfurt, Germany)
Модуль: финансовые стратегии и управление рискамия Тема: корпоративные финансы
Ольга Иванова
PhD in Management (HEC Paris). Кандидат экономических наук (МГУ). Научный сотрудник Института менеджмента и организации (USI, Швейцария). Профессор бизнес- экономики, Университет Балеарских островов, Испания
Модуль: осознанное лидерство и управление командой Тема: адаптация и трансформация кадровых моделей. Подготовка преемников для бизнеса
Антон Толмаков
Сертифицированный консультант «Института Адизеса», генеральный директор и собственник бизнеса с 20-ти летним опытом
Модуль: организационная трансформация и управление проектами
Сергей Дерябин
Эксперт в области психологии управления. Стратегического мышления и лидерства
Модуль: осознанное лидерство и управление командой
Олег Ремыга
Директор по развитию бизнеса Университета «Синергия»
Модуль: бизнес-миссия: часть 1. Китай
Милана Джиджоева
Эксперт в сфере диагностики личности, модератор бизнес-партнёрств, основатель консалтинговой компании «Сотер»
Модуль: знакомство, коммуникации, партнерства
Дмитрий Митяев
Кандидат экономических наук, доцент, кафедра теории и методологии государственного и муниципального управления МГУ им.М.В. Ломоносова
Модуль: макроэкономика и мегатренды
Андрей Комиссаров
Ведущий консультант по ИИ в образовании СберУниверситета и Chief Al officer корпорации «Синергия»
Модуль: цифровая трансформация
Виктор Шкипин
Предприниматель, преподаватель программы ЕМВА Школы Бизнеса Синергия, профессор-практики Московской Школы управления Сколково
Модуль: стратегия маркетинга и продаж
Анна Мусаханова
Сертифицированный тренер по программе РСМ. Специалист по межкультурной коммуникации, лайф коуч
Модуль: знакомство, коммуникации, партнерства
Андрей Горнов
Генеральный директор Getbrand, член Совета Ассоциации Брендинговых Компаний России (АБКР)
Модуль: стратегия маркетинга и продаж
Эндрю Вольф
Руководитель направления машинного обучения Корпорации «Синергия», автор книги The Machine Learning Simplified (бестселлер на Amazon.com)
Модуль: цифровая трансформация
Дмитрий Зайцев
Старший консультант по управлению рисками, KING SALMAN ENERGY PARK (SPARK) (Саудовская Аравия). PwC и KPMG, Аспирантура ВШМ СПбГУ
Модуль: стратегический менеджмент для роста и масштабирования бизнеса Тема: управление рисками в бизнесе
Дмитрий Ковпак
Кандидат медицинских наук, вице-президент Российской Психотерапевтической Ассоциации, член правления Исполнительного Совета Международной ассоциации когнитивно-поведенческой терапии (IACBT)
Модуль: предпринимательское мышление и управление продуктами
Сергей Чумак
Международный эксперт по стратегии и трансформации бизнеса. Независимый директор
Модуль: разработка стратегии бизнеса
Игорь Розанов
Сооснователь «Академии АНД», эксперт по созданию и повышению эффективности СД и консультативных Советов частных компаний
Модуль: системы операционного и корпоративного управления
Андрей Коновалов
Эксперт-практик по операционному управлению. Член совета директоров ряда частных компаний.
Модуль: организационная трансформация и управление проектами
Эдуард Войтенко
Кандидат политических наук, магистр права, генеральный директор компаний Baikal Communications Group (Россия) и Edward's East Strategies
Модуль: стратегические бизнес-коммуникации: GR, PR, IR
Тренер категории "ЭКСПЕРТ" сети фитнес клубов X-FIT. Один из авторов запатентованных фитнес и wellness программ SMART FITNESS
Упражнения мозговой активности
Дыхательные практики
Тренировка памяти, внимания, креатива
Укрепление префронтальной коры
Программа трека
Андрей Сафронов
Тренер по развитию памяти и мозга, автор книги «Суперпамять за семь шагов», участник проекта «Удивительные Люди» на телеканале Россия-1, а также проекта «Сверхспособности» на телеканал Наука 2.0, победитель чемпионата интеллектуальных видов спорта «Inchamp» в категории «Память»
русская школа управления
Программа построена на кейсах ведущих российский компаний и учитывает особенности и черты русского культурного кода
Социоцентричность
Русские фабриканты всегда создавали социальную инфраструктуру для своих рабочих
Эмпатичное лидерство
ESG
Интеграция бизнеса и благотворительности
Междисциплинарность (лекции по социологии, антропологии, философии)
Метрики социального воздействия (SROI)
Некатастрафичность мышления
Привычка действовать только реактивно, излишняя самоуверенность и недооценка рисков.
Метод «негативных сценариев» и симуляция кризисов
Риск-менеджмент
Работа с мышлением лидера через executive coaching (угроза не как абстракция, а как фактор ежедневного управления)
Героическое лидерство
Мы достигаем выдающихся результатов в условиях жёстких дедлайнов и ограниченных ресурсов
Обучение алгоритмам действия в хаосе (военные техники, цикл НОРД)
Кросс-функциональные ударные команды
Гибкие методики проектного управления
Неспособность к долгой рутине
Умение находить нелинейные решения в кризисных ситуациях
Фрейминг рутинных процессов, как «героических миссий» (сторитейлинг, метод «малых побед»)
Чередование двух режимов обучения: «спринт» и «марафон»
Стратегические стимуляторы (учат видеть отложенные последствия решений)
Эмпиризм
Любим тестировать любую систему на ограничения
Кейс-разборы по инновационным решениям в бизнесе
Цифровая трансформация
Технологии реформирования организаций
Прорывные инновации
Нежелание следовать инструкциям и правилам
Высок риск возникновения опасных ситуаций и непредсказуемых последствий.
Обучение анализу данных (data driven decision making)
Умение находить нелинейные решения в кризисных ситуациях
Сценарное планирование
Техники развития креативности
Методики КПТ для преодоления ограниченности мышления
Отсутствие последовательности и системности
Низкая эффективность долгосрочных проектов, отсутствие дисциплины и регулярности.
Технологии регулярного менеджмент
Метод кайдзен (фокусировка на последовательных и постоянных улучшениях)
Курсы по процессному управлению
Интровертная нация
Склонный к глубокому анализу, рефлексии. Развито стратегическое мышление.
Стратегические и форсайт-сессии
Кейсы с высокой сложностью
Data driven подход
Замкнутость и недостаток коммуникации
Проявляется в плохом маркетинге и PR, проблема с делегированием итд.
Мастерклассы по публичным выступлениям
Трек по управлению репутацией
Работа с медиа-стратегиями
Парадокс сверхценности государства и избегания власти
Сосредоточенность на внутреннем развитии, стабильность.
Создание долгосрочных стратегий
Тренинги по лидерству
Кризисное планирование
Парадокс сверхценности государства и избегания власти
Авторитарные модели управления и безынициативность сотрудников. Упускаются возможности влияния на регуляторную среду.
Практика распределенного лидерства
GR-коммуникации
Встречи с ФОИВ и другими органами ос. власти
КУЛЬТУРА
Стимулирует творческое мышление и помогает находить нестандартные решения в бизнесе
Развивает навыки нелинейных управленческих решений через призму культурного опыта
Формирует новые нейронные связи за счёт адаптивного погружения в культурный контекст
Формирует устойчивую базу для понимания столпов русского культурного кода
Культурная программа:
Музыка Вивальди в исполнении прославленного московского ансамбля под руководством дирижёра Николая Хондзинского. Дегустация элитных сортов вина
Вечер «Вино & Вивальди»
Эксклюзивная возможность узнать тонкости арт-бизнеса, взглянуть на его изнанку, расширить границы творческого восприятия. Вечер дополнит встреча с экспертами ниши
Арт-аукцион «Бизнес в современном искусстве»
Практика с художественным руководителем Нового Театра Эдуардом Бояковым и действующими актерами по постановке речи и актёрским сценическим техникам
Мастер-класс по актёрским техникам в Новом Театре
Участие в воссоздании легендарного бала прошлого. Креативное переосмысление лучших образцов русской культуры, танца, поэзии
Русский бал
Просмотр кино для трансформации стратегического управленческого мышления: интерпретация образов будущего, погружение в неожиданный контекст, поиск инсайтов
КиноМарафон «Россия после Сегодня»
Увлекательная игра, направленная на развитие управленческих навыков, таких как лидерство, принятие решений и работа в команде. Освоение техник дирижирования
«Профессия дирижёр: управление, которое никому не понятно»
КЛУБ EMBA
Экосистема для продуктивного делового нетворкинга и интересного общения с единомышленниками
Экскурсия с театральной постановкой в музее предпринимателей, меценатов и благотворителей
Торжественное открытие клуба в отеле The Carlton
Family Weekend в Конаково Ривер Клаб
ART-RUSSIA современное искусство в Гостином дворе
Synergy Woman Forum
Регата на Пироговском водохранилище
премиальный сервис
Welcome-комплект: фирменный мерч, который пригодится в обучении
Собственное мобильное приложение
Нулевой установочный модуль для быстрой адаптации и ускорения групповой динамики
Отдел заботы
Адрес: г. Москва, м. Охотный ряд, ул. Тверская, дом 4.
Почта: IBrovkina@synergy.ru
Телефон: +7 926 199-59-58
Контакты
Почта: TAFedorova@synergy.ru
Телефон: +7 906 716 56 40
Татьяна Федорова
Почта: IBrovkina@synergy.ru
Телефон: +7 903 796 21 60
Ирина Бровкина
СМИ о нас
Forbes
Программа Executive MBA учитывает особенности русского культурного кода и ведения бизнеса в России. Одновременно ЕМВА берет на вооружение лучшие мировые практики. Каким современным трендам отвечает программа и что в итоге дает слушателям — в материале Forbes.
РБК
В материале президент корпорации «Синергия» Вадим Лобов рассказывает о современных тенденциях бизнес-образования, необходимых навыках для управленца и о том, какие зарубежные практики можно взять на вооружение.
Posta Magazine
Чем Executive MBA отличается от других программ бизнес-образования на рынке, что такое русская школа управления и какие важные задачи стоят перед отечественным бизнесом? Об этом в интервью рассказал директор Школы Бизнеса «Синергия» Александр Рагиня.
MBA.SU
По итогам XV Народного рейтинга MBA. SU Школа Бизнеса «Синергия» заняла 5-е место среди бизнес-школ страны. Это подтверждает высокое качество образовательных программ и признание на рынке бизнес-образования.
Будьте в курсе всех событий Школы с нашей еженедельной подпиской
Нажимая на кнопку, я принимаю условия Политики конфиденциальности.
«Надо не бояться делать первый шаг» Я всегда хотел развивать свое дело — даже мысли не было работать в найме. Это от родителей: они своим примером мотивировали нас с братом строить собственный бизнес. В 90-е мама с папой торговали на рынке, потом занялись дистрибьюторской деятельностью — продавали бакалею. А мы с братом стояли рядом с ними, потом устроились к родителям грузчиками, а затем взяли на себя роли торговых агентов. Тогда-то мне в голову пришла мысль о том, что есть выгодная ниша — кондитерские изделия. Так в 2005 году появился бренд «Ванюшкины сладости», который я назвал в честь отца.
В бизнесе я уже более 30 лет, за это время успел поработать в самых крупных компаниях — и добиться немалого. Например, за девять лет в «ВымпелКом» увеличил бизнес со 100 млн до 8 млрд долларов. За годы управленческой карьеры у меня появилось семь инсайтов — и о них я хочу рассказать. Они достаточно простые, но здорово мне помогают.
«Мы закрепились там, где больше ни для кого нет места»
С самого основания «ФК Гранд Капитал» я утверждал, что мы станем компанией №1 на фармацевтическом рынке. Были те, кто в нас не верил, но реальность говорит об обратном: сегодня мы занимаем четвертую строчку в глобальном рейтинге фармдистрибьюторов России с долей рынка около 10%.
«Не воевать с конкурентами и находить в критике возможности для роста»
Я являюсь СЕO и совладельцем компании Portobello — одного из лидеров на рынке мерча и корпоративных подарков. Мы занимаемся не товаром или логотипами, а смыслами и решением коммуникативных задач. У нас собственное производство в России, а в работе мы придерживаемся принципов устойчивого развития и человекоцентричности.